当前位置:中国南水北调 2019年08月11日 第379期 >> 第A1版:要闻
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东线总公司开展主题教育集中学习研讨

  近日,南水北调东线总公司党委中心组围绕《论述选编》和《学习纲要》中关于“党的政治建设”和“廉洁自律”,“政治纪律和政治规矩”以及“担当作为”方面的内容,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育党委中心组(扩大)第五、第六次集中学习研讨。
  学习研讨中,公司领导班子成员就“如何巩固和保持公司风清气正的政治生态”和“干部是选出来的,更是管出来的,如何营造‘干成事、不出事’的勤政廉政浓厚氛围,筑牢‘不违规、不违纪、不违法’的思想堤坝”两个专题,结合公司实际、岗位职责进行研讨。对习近平总书记提出的“搞主题教育的必要性在哪”“不能学归学、说归说、做归做”“牢记初心和使命,必须坚持一心为民”等内容作了进一步地深入领悟。
  会议认为,巩固和保持风清气正的政治生态,是全面从严治党的政治要求,是公司做强做优做大的现实需要,是践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。公司领导班子成员要率先垂范,带头严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,按照水利部党组要求,结合公司实际,从政治生活、政治规矩、政治文化、政治标准,政治本色五个方面着力营造。要充分认识政治生态具体的开放的特点和规律,上下同欲,居安思危,把建设风清气正的政治生态摆在更加突出的位置抓常、抓细、抓长,完善内控制度,加强风险管控,充分释放监督制度优势。要提高业务工作的政治站位,把政治生态建设贯穿业务工作各个方面、各个环节,自觉将“没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治”内化于心、外化于行。
  会议强调,好干部是选出来的,更是管出来的,要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持新时代干部标准,严格选拔任用程序,把那些为民务实、勤政廉洁、夙夜在公的好员工选拔到领导岗位,发挥“头雁作用”。要坚持严管就是厚爱,加大干部的日常教育和管理监督,要求中层党员干部,尤其是新提拔的中层党员干部要以公司主题教育为契机,深化理论武装,对表对标检视问题,补短板,提能力,以信念、人格、实干立身,在新的领导岗位上做出新的贡献。
  会议认为,习近平总书记反复强调的“学归学、说归说、做归做”问题,其背后是形式主义、官僚主义在作祟,而形式主义、官僚主义本质上就是没有很好地遵守政治纪律和政治规矩。破解“学归学、说归说、做归做”问题关键在于实事求是,要处理好知和行、说和做、理论和实践的关系,做到知行合一,真正内化于心,外化于行。力戒形式主义、官僚主义,学以致用,把所学真正落实到具体工作中,落实到解决实际问题上。要以解决实际问题的成效作为衡量学习成效的标准,即知即改、立行立改,盯住问题不放,一抓到底。要抓住“关键少数”,领导干部要以上率下、以身作则,积极发挥“头雁效应”。 柴艳娟 史宇

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